他说道:“下周五我和景副主任要陪李主任去津门贸易管理中心开现场会,这件事能办好吗?”

    “能,能,绝对能,用不了一周”

    苟自荣认真地点头道:“三天之内,绝对能把培训班的程序走完,随后就开展人员招录工作,培训班组织工作放在两周之内完成”。

    “那就这么着,注意办事处经理的培养,注意人才梯队培养”。

    李学武合上笔记本,看着他说道:“不要让我再找你谈话了,尽快把成绩拿出来,这个比送礼强”。

    “是,是,我知道了,李副主任”

    苟自荣抹了一把冷汗,心道是最厉害的提醒还在后面这句话上。

    送礼他都知道了,还有什么是他不知道的。

    现在纪监没有直接找他的麻烦,跟这件事还没有形成影响,或者说没有相关人员站出来反应有关系。

    更跟他还在重要岗位上负责重要的工作有关系。

    这次谈话不仅仅给他戴上了脖套子,还甩起了鞭子,跑不快有可能卸了他的岗位,还有可能挨鞭子。

    门口金耀辉脸色有些异样地站在那,还没等敲门,便见李学武的目光望向了他。

    “来”

    李学武只对他说了这么一个字,没有请,也没有叫名字带同志。

    苟自荣有些无力地站起身,尴尬地看了看李学武,见他轻轻点头,这才客气着出去了。

    路过金耀辉的时候,脸上劫后余生的表情彻底吓住了对方。

    金耀辉本来就怕李学武,上次和师弱翁算计李学武还没等计划实施呢,师弱翁折进去了。

    当看见医院里的师弱翁,他的屁都吓凉了,先帝创业未半而中道崩殂,这句话不知怎么就冒了出来。

    两人凑在一起都没干过李学武,自己一个人来面对他,这不是擎等着挨收拾嘛。

    “李副主任,您叫我”

    金耀辉走到办公桌前,没得李学武的让座,看着吕培忠低着头的模样,心里就有些发虚。

    李学武打量了他好一会儿,直到对方慌了心神,这才开口问道:“听说你最近在三产管理处搞了几个新举措?反响怎么样?有效果吗?”

    问完这句话,他便低着头开始翻找着手里的文件,等着金耀辉来回答。

    金耀辉看了看李学武,又看了看抬起头的吕培忠,见他一脸的灰白,心里算是知道,今天要遭殃。

    “那个……李副主任,我这个……举措啊……那个”

    “怎么?不能说吗?保密?”

    李学武抬起头扫了他一眼,问道:“还是说有问题,不能跟我说”。

    “不是不是,我是说工作啊”

    金耀辉站在那搜肠刮肚的想办法暂时离开这,赶紧去李主任那解释清楚,否则李学武真要拿他开刀了。

    苟自荣可不是一般的处级干部,以前牛着呢,正经的老资历。

    可你看看现在他敢在李学武面前呲牙吗?还不是乖乖地挨训。

    他以前只是李怀德的秘书,因为秘书工作才走到了办公一室副主任的岗位上。

    后来留在边疆办事处任职,提了正科,一年下来,因为某些原因,他回到京城,走到了副处的位置。

    他的年龄够了,资历够了,所以晋副处没人在意,关键是他的地位,基本上走到头了。

    这个副处就是李怀德扔给他的最后一块骨头,再没有理由往领导那提要求了。

    他敢拿自己跟苟自荣对比吗?

    苟自荣见着他都不带用正眼看他的,他的这个副处跟其他的副处相比较,太虚了,没有过硬的基层管理经验,就算是级别提上来了,也难当大任。

    说揠苗助长最合适不过,早熟的柿子不好吃一个道理。

    面对李学武,他没有太多时间考虑,无论自己在领导那里有多大面子,摆在李学武这儿就是必答题。

    “我布置的那几项工作才刚刚开始执行,还没有产生结果和影响呢”

    金耀辉咧咧嘴,解释道:“我已经在安排人跟踪调研了,一旦有了结果,我一定立即向您汇报的”。

    “你可能不用等了,结果和影响已经出来了”李学武看了看他,将两份咨函推了过去,示意他道:“你自己看”。

    “好的”

    金耀辉嘴里干涩地拿起桌上的两份咨函,看见标题的时候就傻眼了。

    等全部看完心里更是拔凉拔凉的,联合企业的告状信到了李学武的案头,意味着领导必然已经知晓。

    没有亲自找他过问,而是转到了李学武这里,意味着什么不言而喻。

    “看完了?说说,怎么想的”

    李学武看着他抬了抬眉毛,道:“你是怎么想出换技术管理、换关键技术岗位,搞质量异常考核和监督机制的?我真想听听你的高论”。

    “我……那个……”

    金耀辉面如死灰地站在那,手里的文件抖着已经显示出他哆嗦了。

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