他讲道:“老牌的资本家在意的都是实际利益,包括眼前的和未来的。”

    “那,李副主任出面,对方就能信任了?”

    张士诚怀疑地问道:“难道意商怀疑您的身份,或者所代表的能力?”

    这话也就是作为秘书的张士诚说,一荣俱荣,一损俱损的关系。

    但凡换二一个人来说,程开元都得想成,那人是来调侃或者嘲讽自己的。

    什么叫怀疑身份和能力?

    “学武同志在对外贸易合作谈判上确有真实力的,这个我是甘拜下风的。”

    程开元靠坐在了椅子上,看着窗外的蓝天白云,道:“而且,意商更信任和钟意与学武同志谈判,也是确有原因的。”

    他回过头来看向自己的秘书问道:“我问你,你觉得营城造船厂的徐主任和李副主任比,谁更有发展潜力。”

    “这个……我说不好。”

    张士诚犹豫了一下,捏着手里的文件道:“这要怎么比啊?年龄和资历?还是能力?”

    “综合能力,发展潜力”程开元似乎也在思考着,示意张士诚说道:“你放心大胆地说,想到什么说什么,怎么比都行。”

    “那——我还是比较看好徐主任的。”

    张士诚谨慎地说道:“徐主任在红星厂委办主任的岗位上干了六年,现在外任造船厂一把手,就算没有接下来的晋级机遇,他也是要升的吧。”

    “嗯,有道理的,你继续说。”

    程开元听着秘书的话,鼓励了他一句,示意他继续。

    张士诚说的话得了领导的认同,胆子也大了起来,继续说道:“如果谈能力,徐主任的基础更扎实,现在又有了担任一把手的工作经历。”

    他迟疑了一下,道:“红星厂在根本上,还是工业企业,最后拼的还是管理和基础。”

    “就算李副主任有扎实的管理技巧和灵活多变的处理能力,在阅历和年龄这两项上,是卡住了的。”

    “嗯,说完了?”

    程开元见他点头,这才抿着嘴唇想了想,说道:“你说的应该代表了一部分人的想法,毕竟李副主任现在才是副处级,就算是赶上晋级,也才是正处,且关于年龄和阅历这一项。”

    他缓了缓,这才又说道:“不过你有没有想过,红星厂懂工业管理的人很多,但懂经济和发展管理的人很少。”

    “尤其是具备企业综合发展战略视角的人。”

    程开元手指在眼前比划了一下,道:“红星厂可以培养出十个二十个我这样的生产管理人才,比如邝玉生他们,随时都能顶上来。”

    “但是,在目前看来,红星厂想要在时代变革中走在前列,是需要经济、懂战略的人上来的。”

    “您的意思是……”

    张士诚听着领导的话,有种豁然开朗的惊讶。

    他迟疑着问道:“时势造英雄?红星厂赶上了时代的机遇,李副主任赶上了红星厂的机遇?”

    程开元抬起手点了点张士诚,不用回答,已经做出了认同和正确的示意。

    “文学同志和斯年同志走到分厂一把手的位置需要十年、十五年,但学武同志可能只需要五年。”

    他坐直了身子,喝了一口温茶,道:“小伙子,年龄和阅历永远都不是你的天花板,能力才是,懂了吗?”

    “领……领导,您是说……”

    张士诚突然想到了什么,站在办公桌对面,弯着腰轻声汇报道:“现在厂里有一个声音,私下里传的有鼻子有眼的。”

    没见领导阻止,他知道领导是想听的意思,便继续说道:“有传言说这一次去辽东工业考察,是李主任故意带上李副主任的,就是为了铺路。”

    “而且,从钢城那边传过来的风说是,董主任也开始了后半程的冲刺,同时在给李副主任接班做准备工作了。”

    “甚至是开始严抓纪监工作,对一些项目的账目和历史问题进行台账式清理。”

    张士诚壮着胆子讲了这些后,有些谨慎地补充道:“当然,这都是我私下里听来的,还有人说李副主任去钢城,必然是带着绝对的优势下去呢。”

    “听风就是雨了,机关这种毛病什么时候能彻底根治一下?”

    程开元微微摇头道:“正常调研工作罢了,李主任不善谈判,尤其是经济和兼并一类。”

    “在此类工作上,厂里唯独景副主任和学武同志最为稳妥,他又是委办的副主任,不带他去带谁去?”

    先是解释了李学武陪同李怀德去辽东的意义,这才又说道:“文学同志那边稳的很,钢城工业自去年小五金项目落地后便开始了冲刺,现在冲刺,无稽之谈。”

    “至于说纪监工作,那是学武同志负责的,也是李主任长期抓的工作,去钢城完全是因缘际会,处理了几个蝽虫罢了。”

    “还有就是学武同志的安排”程开元顿了顿,这才讲道:“就你所述传言中,恐怕也就30%能是真的,剩下的都是扯淡。”
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