老有所依,是我们所有人的理想嘛。”

    “说重点,你应该很清楚”谷维洁抓着他不放,提醒道:“退休职工会呈现上升趋势,人越来越多,资金压力越来越大。”

    “尤其是现在的厂职工急速扩招,这么多退休职工怎么安置?”

    “开源节流,两个方向。”

    李学武没在意谷维洁的态度,这不是冲着他的,也不是故意为难李怀德的。

    这是工作,也是事实,谷维洁是主管组织工作的,必然要在会上讲到这个。

    景玉农不在家,她要是在家,一定会跟谷维洁一起讲资金压力和困难。

    红星厂今年赚的是多,可花的也多,未来花的更多,管不住钱口袋,红星厂要破产的。

    景玉农管赚来的钱,谷维洁管花钱的工人,所以两个人都很担心红星厂目前的资金压力。

    “现在的养老保险、医疗保险、工伤保险,缴纳系数还是不高的。”

    李学武斟酌了一下,认真地说道:“除了我刚刚提到的资金运作,只能是开源了。”

    在众人看过来的时候,他手指敲了敲,说道:“红星厂要搞自己的医疗体系,所以暂时不用担心医疗保险。”

    “工伤保险要做调整,设立商业保险势在必行”李学武也不管众人的反应,继续说道:“养老保险也是一样,必须走补充保险的路线。”

    “可以设置企业年金,以及住房公积金。”

    企业年金最早是由美国运通公司在1875年发明的。

    美国运通公司在1875年建立了第一个正式的企业年金计划,向在工作中致残并在该公司连续工作20年的职工提供年金收入。

    企业年金是一种由企业为员工提供的退休金计划,旨在解决员工退休后的经济安全问题,同时也是企业吸引和留住优秀人才的一种方式。

    它在20世纪50年代开始在美国推出,随后在其他国家逐渐普及。

    除了美国,其他国家也在逐步引入和发展企业年金制度。

    例如,欧洲国家在19世纪末和20世纪初开始向公民提供年金险,尤其是在大萧条时期,年金险因其提供固定收入的特性而受到追捧。

    除了美国,其他国家也在逐步引入和发展企业年金制度。例如,欧洲国家在19世纪末和20世纪初开始向公民提供年金险,尤其是在大萧条时期,年金险因其提供固定收入的特性而受到追捧。

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    公积金制度起源于19世纪末的德国,其最初的目的是为了解决工人住房问题。随着资本主义的快速发展,城市化带来了大量农民工进入城市工作的情况,住房问题成为一个严重的社会问题。因此,德国政府引入了公积金制度来帮助工人解决住房问题。随后,公积金制度逐渐传入其他国家,如瑞士、英国、美国等。

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