面两条程序,也就是两大传达。

    两大传达,就浪费,不,占用了三分之一会议的时间。

    当大家听完传达之后,纷纷正襟危坐,知道重头戏要来了。

    传达,讨论,听取,总结,布置。

    这就是常务会议的五大块。

    讨论,听取,是最重要的环节。

    总结和布置工作,是最重要的落实结果。

    “同志们,现在已经是初秋季节,九月中旬,不知不觉09年就要过去了。”

    “庆和县各项工作还处于停顿状态,因为众所周知的原因,政务工作受到了很大影响。”

    “所以今天要讨论的是庆和县未来发展规划若干议题。”

    “本次会议将要充分讨论,审议各位党组成员提交上来的发展规划。”

    “确立确定未来庆和县发展规划。”

    “本次会议暂时不做结果总结,只充分讨论,群策群力,同志们有什么就说什么。”

    贾丰年开口,把今天会议重点强调了一遍。

    一句话总结,就是今天讨论未来几年庆和县的发展规划,但是今天这个会议不做最终的决定,只讨论。

    为什么不做最终决定?自然是因为同志们的规划有矛盾冲突呗。

    谁也说服不了谁,那就先拿到常务会议讨论,争取换取更多同志们的支持。

    田启立手里握着三份未来庆和县政府的各项规划,分别是他自己的,贾丰年常务的,以及杨东协务的。

    这三份规划,可以说各有侧重点。

    但是谁都说服不了谁。

    这一周的时间里面,田启立没少叫贾丰年和杨东来办公室,讨论规划,但结果不好,没有讨论到一起。

    所以,才有今日会议。

    田启立也不想强行压制贾丰年与杨东,强行通过他自己的规划。

    因为这样做的话,一旦未来规划出问题,承担责任的只有他。

    既如此今日会议,说是讨论会,实则也是划分责任会议,扯皮会议,扣锅会议。

    “这一份是田启立同志提交的《针对庆和县三项发展倡议》。”

    贾常务把手中的一份白色厚厚的规划书举起来,示意众人。

    “这一份是本人提交的有关《庆和县房地产发展计划规划书》。”

    他又举起一本规划书,是蓝色皮的。

    “最后一份是杨东同志的《庆和县一二三产业全方位一体发展规划书》。”

    贾丰年举起最后一份规划书,是杨东提交的红色皮。

    白色,蓝色,红色,都极为显眼。

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