是关键,最主要的是信任。

    你和曾教授都是我十分信任的人,公司现在还处于发展阶段。

    陈着和夏慧兰商量着:我很希望夏老师能够继续在财会岗位上发光发热,就像之前那样,为我们打理好大后方。

    平心而论,夏慧兰听了陈着这一席话非常感动,这位年轻的老板认同自己的付出,并且给予充分信任。

    只是夏慧兰已经下定决心,与其等着以后双方都觉得别扭,还不如趁着现在互有好感的时候主动退出,这样至少还能留着情面。

    陈总。

    夏慧兰摇摇头说道:我是真觉得精力不足了,而且现代企业对财务人员的要求极高,我这种只会加加减减的老会计已经不合适了。

    还有曾毓敏的情况你也知道。

    夏老师苦笑一声:大学快毕业了还没有自理能力,我还得分出时间去照顾她。

    理由已经扯到曾毓敏这个吉祥物了,陈着顿时觉得没有再挽留的必要,并且三推三让的基本过程已经有了,自己也能落一个好名声。

    于是,陈着沉吟片刻说道:那就请夏老师暂时代理一下,年后等我寻找到新的财会人员,你再交接工作。

    对于这个要求,夏慧兰自然不会拒绝。

    于是,一直困扰在陈着心头的两个问题——客服评价和财务漏洞,今天居然同时解决了。

    所谓攘外必先安内,内部安靖,陈着就要腾出手向外扩张了。

    ······

    (今晚还有一章,可能比较晚,不过明天休息,求月票求月票)

    (本章完)

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